Directeur du Centre de l'innovation des HUG.
Chaque année, le Prix du Cœur met à l'honneur les entreprises de la région
qui s'engagent activement dans le don du sang aux côtés du CTS (Centre de Transfusion
Sanguine) des HUG. À travers ces collectes, les salarié.es et employeur.ses se rassemblent autour d'un même geste : sauver des vies.
Trois récompenses sont décernées par un jury composé par les membres de l'HUG afin de saluer la mobilisation et la fidélité
des entreprises participantes.
Directeur du Centre de l'innovation des HUG.
Infirmier responsable de l'équipe de soins au CTS.
Directeur général des Hôpitaux universitaires de Genève.
Le Prix du Cœur célèbre trois engagements distincts. Chaque récompense honore une manière différente de contribuer au don du sang : la générosité des dons, l'effort de mobilisation, et l'impact humain de la démarche.
Distingue l'entreprise qui s'est le plus mobilisée pour faire connaître la cause et encourager d'autres entreprises à mettre en place des collectes.
Salue une initiative remarquable, originale ou particulièrement touchante choisie par le jury indépendamment des chiffres.
Récompense l'entreprise dont les collaborateur.rices ont effectué le plus de dons au cours de l'année, donc pour un engagement collectif fort et constant.